Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead

All locations
  • Toronto, ON, Canada
  • Montreal, QC, Canada
  • Calgary, AB, Canada
Business:
Energy Systems
Position type:
Full Time
Contract type:
Permanent Employee
Job ID:
7842
Apply

Overview

About us

We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.

As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.

About Energy Systems

We help customers navigate the complex transition to a decarbonized and more sustainable energy future. We do this by assuring that energy systems work safely and effectively, using solutions that are increasingly digital. We also help industries and governments to navigate the many complex, interrelated transitions taking place globally and regionally, in the energy industry.

About the role

DNV Energy Systems' Renewables and Power Advisory group is seeking a Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead to join our Wind Energy Assessment team.

This role supports the delivery and continuous advancement of technical consulting services for utility-scale wind energy projects across the U.S. and Canada. The position combines traditional wind energy assessment responsibilities with advanced data analytics, process automation, custom data processing, and technical leadership.
As a Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead, you will work with engineers and renewable energy professionals to develop innovative analytical solutions, automate assessment workflows, process large and complex datasets, and support critical project decisions throughout the project lifecycle through providing insight regarding data outputs.

This position serves as a key technical resource within the Wind Energy Assessment team and is expected to drive improvements in analytical methodologies, digitalization, data management, and automation capabilities while maintaining technical excellence in project execution.

Our team delivers a wide range of services including pre-construction energy assessments, operational assessments, SCADA analytics, repowering studies, remote sensing verification, greenfield development services, and wind resource characterization. We help developers, investors, lenders, utilities, and project owners make informed decisions that enable successful renewable energy projects.

Why should you work for us?
Because within DNV’s Renewables and Power group and organizational culture, how we collectively influence the world for future generations matters deeply to us. Our team works every day to increase the widespread deployment and operation of renewables to address climate change and positively impact society; endeavors to achieve our purpose through the success of our customers; and strives to be high-performing and innovative. Our approach reflects the equity, respect, and diversity we wish to see in the world.

Do you enjoy solving complex technical problems using data, coding, and advanced analytical methods? Are you interested in analyzing the performance of operating wind and solar assets? Do you enjoy developing tools and automated workflows that improve how renewable energy projects are assessed and delivered? Would you like to combine deep wind energy expertise with software development, analytics, and technical leadership to help shape the future of wind energy assessment?

This role is based at our DNV office in Montreal, QC, Toronto, ON or Calgary, AB presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site.

Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process.

What You'll Do

Wind Energy Assessment, Performance Analysis & Consulting

  • Analyze turbine and wind plant SCADA data to track power curves, evaluate energy yield, identify lost production, diagnose recurring faults or derates.
  • Lead wind resource and energy assessments for utility-scale wind projects, supporting early-stage development, financing, construction, and operational decision-making.
  • Perform advanced analysis of meteorological, reanalysis, operational, SCADA, remote sensing, and geospatial datasets to develop defensible energy production estimates and uncertainty assessments.
  • Contribute technical expertise to pre-construction energy assessments, independent engineer assignments, operational assessments, repowering studies, and technical due diligence reviews.
  • Evaluate project performance, uncertainty, losses, and risk factors using industry-standard and internally developed methodologies.
  • Prepare and review technical reports, presentations, and customer-facing deliverables.
  • Build trusted customer relationships and participate in technical discussions that support informed project outcomes.

Analytics, Operational Efficiency & Technical Problem Solving

  • Design, maintain, and enhance analytical tools, scripts, and automated workflows used to solve complex wind energy assessment challenges and improve project delivery efficiency.
  • Process, manage, and analyze large-scale datasets using coding, automation, and advanced data analytics techniques that improve efficiency, consistency, and scalability beyond traditional spreadsheet-based methods.
  • Develop custom analytical workflows and data-processing solutions to address unique customer requirements, automate repetitive tasks, and improve the consistency and scalability of technical analyses.
  • Maintain and enhance internally developed databases, templates, scripts, and analytical systems that support business operations and consulting services.
  • Continuously identify and implement opportunities to embed AI into workflows, improving operational efficiency, innovation, customer outcomes, and business performance.
  • Support the development and implementation of advanced data visualization, analytics, and decision-support tools.

Technical Leadership & Knowledge Sharing

  • Serve as a technical subject matter expert for complex data processing, statistical analysis, uncertainty evaluation, and analytical troubleshooting challenges.
  • Develop, document, and standardize analytical methodologies to ensure technical approaches are transparent, reproducible, scalable, and aligned with DNV best practices.
  • Provide technical oversight and peer review for data-intensive projects and analytical workflows.
  • Mentor analysts on coding, data management, automation techniques, and advanced analytical methods.
  • Promote knowledge sharing and cross-training to reduce reliance on single individuals and improve organizational resilience.
  • Contribute to technical innovation initiatives and the long-term evolution of Wind Energy Assessment services.

Le groupe consultatif sur les énergies renouvelables et l'énergie de DNV Energy Systems recherche un Responsable principal de l'analytique et de la performance des énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe d'évaluation de l'énergie éolienne.

Ce poste soutient la prestation et l'avancement continu des services de consultation technique pour les projets d'énergie éolienne à grande échelle aux États-Unis et au Canada. Le poste combine des responsabilités traditionnelles d'évaluation de l'énergie éolienne avec l'analyse avancée des données, l'automatisation des processus, le traitement personnalisé des données et le leadership technique.
En tant que responsable principal de l'analytique et de la performance des énergies renouvelables, vous travaillerez avec des ingénieurs et des professionnels des énergies renouvelables pour développer des solutions analytiques innovantes, automatiser les flux de travail d'évaluation, traiter des ensembles de données volumineux et complexes, et soutenir les décisions critiques du projet tout au long du cycle de vie du projet en fournissant des informations sur les données produites.

Ce poste constitue une ressource technique clé au sein de l'équipe d'évaluation de l'énergie éolienne et devrait améliorer les méthodologies analytiques, la numérisation, la gestion des données et les capacités d'automatisation tout en maintenant l'excellence technique dans l'exécution des projets.

Notre équipe offre une large gamme de services, incluant des évaluations énergétiques avant construction, des évaluations opérationnelles, des analyses SCADA, des études de remise en état, la vérification de télédétection, des services de développement en terrain émergent et la caractérisation des ressources éoliennes. Nous aidons les promoteurs, investisseurs, prêteurs, services publics et propriétaires de projets à prendre des décisions éclairées qui permettent la réussite des projets d'énergie renouvelable.

Pourquoi devrais-tu travailler pour nous?
Parce qu'au sein du groupe Renouvelables et de l'Énergie de DNV et de la culture organisationnelle, la façon dont nous influençaons collectivement le monde pour les générations futures compte profondément pour nous. Notre équipe travaille chaque jour à accroître le déploiement et l'exploitation généralisés des renouvelables afin de lutter contre les changements climatiques et d'avoir un impact positif sur la société; s'efforce d'atteindre notre but grâce au succès de nos clients; et s'efforce d'être performante et innovante. Notre approche reflète l'équité, le respect et la diversité que nous souhaitons voir dans le monde.

Aimez-vous résoudre des problèmes techniques complexes à l'aide de données, de codage et de méthodes analytiques avancées? Êtes-vous intéressé par l'analyse de la performance des actifs éoliens et solaires en exploitation? Aimez-vous développer des outils et des flux de travail automatisés qui améliorent la façon dont les projets d'énergie renouvelable sont évalués et livrés? Souhaitez-vous combiner l'expertise en énergie éolienne profonde avec le développement logiciel, l'analytique et le leadership technique pour aider à façonner l'avenir de l'évaluation de l'énergie éolienne?

Ce poste est basé à notre bureau DNV à Montréal, QC, Toronto, ON et Calgary, AB, offrant un horaire hybride dynamique où les employés passent généralement trois (3) jours par semaine à travailler soit à partir d'un bureau DNV soit d'un emplacement/site client.

D'autres détails concernant les exigences spécifiques à chaque poste seront communiqués lors du processus d'entrevue.

Ce que tu vas faire

Évaluation de l'énergie éolienne, analyse de la performance et consultation

  • Analysez les données SCADA des turbines et des centrales éoliennes pour suivre les courbes de puissance, évaluer le rendement énergétique, identifier la production perte, diagnostiquer les pannes récurrentes ou les dégradations.
  • Diriger les évaluations des ressources éoliennes et énergétiques pour les projets éoliens à l'échelle des services publics, soutenant le développement, le financement, la construction et la prise de décision opérationnelle en phase initiale.
  • Effectuer des analyses avancées de jeux de données météorologiques, de réanalyse, opérationnels, SCADA, de télédétection et géospatiales afin de développer des estimations défendables de la production d'énergie et des évaluations d'incertitude.
  • Apportez leur expertise technique aux évaluations énergétiques avant construction, aux missions d'ingénieurs indépendants, aux évaluations opérationnelles, aux études de remise en puissance et aux revues de diligence raisonnable technique.
  • Évaluer la performance du projet, l'incertitude, les pertes et les facteurs de risque à l'aide de méthodologies standard de l'industrie et développées en interne.
  • Préparez et examinez des rapports techniques, des présentations et des livrables destinés aux clients.
  • Bâtir des relations clients de confiance et participer à des discussions techniques qui soutiennent des résultats éclairés des projets.

Analytique, efficacité opérationnelle et résolution de problèmes techniques

  • Concevoir, maintenir et améliorer les outils analytiques, les scripts et les flux de travail automatisés utilisés pour résoudre des défis complexes d'évaluation de l'énergie éolienne et améliorer l'efficacité de la réalisation des projets.
  • Traitez, gérez et analysez des ensembles de données à grande échelle en utilisant le codage, l'automatisation et des techniques avancées d'analyse de données qui améliorent l'efficacité, la cohérence et l'évolutivité au-delà des méthodes traditionnelles basées sur des feuilles de calcul.
  • Développer des flux de travail analytiques personnalisés et des solutions de traitement de données pour répondre aux besoins uniques des clients, automatiser les tâches répétitives et améliorer la cohérence et la scalabilité des analyses techniques.
  • Maintenir et améliorer les bases de données, modèles, scripts et systèmes analytiques développés en interne qui soutiennent les opérations commerciales et les services de consultation.
  • Identifiez et mettez en œuvre continuellement des occasions d'intégrer l'IA dans les flux de travail, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle, l'innovation, les résultats clients et la performance des affaires.
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre d'outils avancés de visualisation des données, d'analytique et d'aide à la décision.

Leadership technique et partage des connaissances

  • Agir comme expert technique pour les défis complexes de traitement de données, analyse statistique, évaluation de l'incertitude et dépannage analytique.
  • Développez, documentez et standardisez des méthodologies analytiques afin de garantir que les approches techniques soient transparentes, reproductibles, évolutives et alignées sur les meilleures pratiques de la DNV.
  • Assurer la supervision technique et l'évaluation par les pairs pour les projets à forte intensité de données et les flux de travail analytiques.
  • Mentor des analystes en codage, gestion des données, techniques d'automatisation et méthodes analytiques avancées.
  • Promouvoir le partage des connaissances et la formation croisée afin de réduire la dépendance à des individus individuels et d'améliorer la résilience organisationnelle.
  • Contribuer aux initiatives d'innovation technique et à l'évolution à long terme des services d'évaluation de l'énergie éolienne.

What we offer

What We offer

  • Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days) 
  • Medical, Dental, and Vision benefit plans available to all employees 
  • Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family 
  • Workplace strategies for mental help resources available to all employees 
  • Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match 
  • Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits 
  • Education Assistance Program 
  • Flexible work schedule with hybrid opportunities 
  • Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub 
  • Advancement opportunities 

**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**'

For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): “DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $125000 CAD - $198000 CAD.

DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. 

Ce que nous offrons

  • Congés payés généreux (vacances, congés de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
  • Régimes d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
  • Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
  • Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
  • Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
  • L'entreprise offrait une assurance vie, des prestations d'invalidité à court et à long terme
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Horaire de travail flexible avec des opportunités hybrides
  • Rabais et récompenses consommateurs via notre Benefits Hub
  • Possibilités d'avancement

**Les avantages peuvent varier selon le poste, la tenue, le lieu de travail et l'élection des employés** »

Pour la Colombie-Britannique (Vancouver) et l'Ontario (Toronto) : « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, incluant, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et l'emplacement spécifique. Pour les villes de Vancouver et Toronto, la fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 125 000 $ CAD à 198 000 $ CAD.

DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à bâtir une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins d'affaires, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.

About you

What Is Required

  • Bachelor's degree in Meteorology, Atmospheric Science, Engineering, Physics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Renewable Energy, Environmental Science, or a related technical field.
  • Seven (7) years of directly relevant professional experience in renewable energy, engineering consulting, atmospheric science, software development, analytics, or a related technical field.
  • Understanding of wind turbine sub-systems (pitch, yaw, gearboxes, generators, towers) and core SCADA/control integration.  
  • Demonstrated experience performing wind resource assessments and energy production assessments for utility-scale wind projects.
  • Strong programming experience using Python, MATLAB, R, or similar languages for data processing, automation, and analytical workflow development.
  • Strong digital fluency with the ability to critically evaluate AI-generated outputs, apply sound judgment, ensure quality and accuracy, and use AI responsibly in accordance with company policies and governance standards.
  • Demonstrated experience processing and managing large, complex datasets including meteorological, SCADA, operational, remote sensing, or geospatial data using coding and analytical tools.
  • Strong quantitative, analytical, problem-solving, and statistical analysis skills.
  • Strong written and verbal communication English language skills, including the ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences.
  • Experience providing technical leadership, mentoring, training, or reviewing the work of other professionals.
  • Experience supporting customer-facing consulting engagements.
  • Ability to manage multiple assignments and work effectively within multidisciplinary project teams.
  • Proficiency with Microsoft Office applications, particularly Copilot, Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.
  • Willingness to travel up to 10% domestically for internal or external business meetings.   
  • Must possess a valid driver’s license and be able to rent and drive a car and travel on public conveyances when required.
  • Strong written and verbal English communication skills. The employee would be required to serve customers by email and by phone, both in Quebec, in the rest of Canada, and in the United States.
  • We conduct pre-employment drug and background screening. 

Considering that this position requires English proficiency, the recruitment process will be conducted in English. Please inform us immediately if you prefer the process to be conducted in French. In this case, you will still be assessed on your proficiency in English during the process

What is Preferred

  • Master's degree in Meteorology, Atmospheric Science, Engineering, Physics, Statistics, Renewable Energy, or a related field
  • Experience with machine learning, artificial intelligence, predictive analytics, or advanced statistical modeling.
  • Experience with cloud-based data platforms, data engineering, or enterprise-scale analytics solutions.
  • Familiarity with communication protocols (MODBUS, OPC)
  • Experience in processing and providing technical insights on solar SCADA datasets
  • Knowledge of renewable energy project development, financing, operations, and asset management.
  • Experience with remote sensing technologies, measurement campaign design, and long-term wind resource analysis.

 *Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position

Ce qui est requis

  • Baccalauréat en météorologie, sciences de l'atmosphère, génie, physique, mathématiques, informatique, science des données, énergies renouvelables, sciences de l'environnement ou domaine technique connexe.
  • Sept (7) ans d'expérience professionnelle directement pertinente en énergie renouvelable, consultation en ingénierie, sciences atmosphériques, développement logiciel, analytique ou dans un domaine technique connexe.
  • Compréhension des sous-systèmes des éoliennes (tangage, lacet, boîtes de vitesses, génératrices, tours) et de l'intégration centrale SCADA/contrôle.
  • Expérience démontrée dans la réalisation d'évaluations des ressources éoliennes et d'évaluation de la production d'énergie pour des projets éoliens à l'échelle des services publics.
  • Solide expérience en programmation utilisant Python, MATLAB, R ou des langages similaires pour le traitement des données, l'automatisation et le développement analytique de flux de travail.
  • Une forte maîtrise numérique avec la capacité d'évaluer de manière critique les résultats générés par l'IA, d'appliquer un bon jugement, d'assurer la qualité et la précision, et d'utiliser l'IA de manière responsable conformément aux politiques et normes de gouvernance de l'entreprise.
  • Expérience démontrée dans le traitement et la gestion de grands ensembles de données complexes, incluant des données météorologiques, SCADA, opérationnelles, de télédétection ou géospatiales à l'aide d'outils de codage et d'analyse.
  • Solides compétences quantitatives, analytiques, de résolution de problèmes et d'analyse statistique.
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, incluant la capacité de communiquer des concepts techniques complexes à des publics techniques techniques et non techniques.
  • Expérience en fournissant du leadership technique, du mentorat, de la formation ou dans la révision du travail d'autres professionnels.
  • Expérience dans le soutien aux engagements de consultation en contact avec la clientèle.
  • Capacité à gérer plusieurs missions et à travailler efficacement au sein d'équipes de projet multidisciplinaires.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Copilot, Outlook, Excel, Word et PowerPoint.
  • Volonté de voyager jusqu'à 10% à l'intérieur du pays pour des réunions d'affaires internes ou externes.
  • Doit posséder un permis de conduire valide et être capable de louer et conduire une voiture et de voyager sur des moyens publics au besoin.
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. L'employé devra servir les clients par courriel et par téléphone, tant au Québec, dans le reste du Canada qu'aux États-Unis.
  • Nous effectuons des tests de dépistage pré-emploi des drogues et des antécédents.

Étant donné que ce poste exige une maîtrise de l'anglais, le processus de recrutement se fera en anglais. Veuillez nous informer immédiatement si vous préférez que le processus se déroule en français. Dans ce cas, vous serez tout de même évalué sur votre maîtrise de l'anglais pendant le processus

Qu'est-ce qui est préféré

  • Maîtrise en météorologie, sciences atmosphériques, ingénierie, physique, statistiques, énergies renouvelables ou domaine connexe
  • Expérience en apprentissage automatique, intelligence artificielle, analytique prédictive ou modélisation statistique avancée.
  • Expérience avec des plateformes de données infonuagiques, l'ingénierie des données ou des solutions analytiques à l'échelle de l'entreprise.
  • Familiarité avec les protocoles de communication (MODBUS, OPC)
  • Expérience dans le traitement et la fourniture d'informations techniques sur les ensembles de données solaires SCADA
  • Connaissance du développement, du financement, des opérations et de la gestion des actifs de projets d'énergie renouvelable.
  • Expérience avec les technologies de télédétection, la conception de campagnes de mesure et l'analyse à long terme des ressources éoliennes.

 *Les avantages d'emploi liés à l'immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste

Benefits

Please note that some benefits may vary depending on location, business area, and employment terms. Please confirm with your recruiter.

Profit Share

You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results.

Insurance

Taking care of you with travel, life, and accident insurance.

Pension Schemes

We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values.

Professional Development

We believe in the 70/20/10 learning model, where 70% of your learning comes from performing your everyday tasks and working on different projects, new areas and initiatives to gain new skills. 20% from working with others and mentoring and the rest from formal education.

Hybrid Working

Adapting to the changing world of work around the world.

Purpose-led organization

You become part of a world-leading company where we know and live our purpose; to safeguard life, property, and the environment, with the opportunity to tackle global change through your work.

Supportive and caring culture

We offer opportunities to connect through social and professional networks. Our largest community CONNECT, organizes after-work events and informal meetings throughout the year.

Attractive rewards

We focus on work/life balance and offer employees flexible working hours and workplace, annual vacation allowance, competitive pension, insurance, and a global profit share scheme.

Diversity, Equity and Inclusion

At DNV, our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion is not only an ethical choice, but also a business decision.

Diversity, fairness, and a sense of belonging are a source of strength for our people, our business, and our customers, and help us to deliver on our purpose, vision, and values.

Learn more about DEI

Working here

Since 1864 we’ve been dedicated to safeguarding life, property and the environment. Today we remain at the forefront of new technologies and techniques to help our customers transform for a more sustainable future.

At DNV you can expect to deliver career and industry defining work. You’ll be given the time to build your network, the resources to support your development, and the freedom to satisfy your curiosity and desire to learn.

Learn more about Working here

Application Process

FAQs

Welcome to our Frequently Asked Questions page. We’ve put together answers to the questions we’re asked most often to help you find the information you need quickly and easily. Whether you're curious about our recruitment process, benefits or career growth and development, you should find the information below.

How can I find job openings that fit my skills and interests?

Explore our official job search page where you can use filters such as job type, location, and department to find roles that best match your qualifications and career aspirations.

What’s your application process like?

You can apply directly through our careers page by submitting your CV and any other documents we require (i.e. university diplomas/transcripts; visas; previous employment reference letters). Make sure your application is fully completed, and you tailor it to the specific job listing. 

Is your recruitment process designed to be inclusive and accessible?

Yes, it is. We're an equal opportunities employer and welcome applications from all candidates. We’re happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. Share the details of what you need within your application.

What types of interviews might I undergo?

Depending on your role, our interview process may include initial phone screenings, video conferences, and in-person interviews, focusing on both your technical abilities and our shared values. You can ask your recruiter specifically about the interview process for your role. 

How long does the hiring process typically take from application to decision?

The timeline can vary but we make every effort to reply to each candidate as soon as possible and keep everyone up-to-date with where they are in the recruitment process.

How do I know if a recruitment contact is legitimately from your company?

Official communication will come from our verified company email addresses. Carefully check any suspicious looking emails and if you have any doubts, don’t engage.

Are there any fees involved in your recruitment process?

No, we do not charge any fees at any stage of our recruitment process. All applications and interviews are free of charge, we will never ask you to pay any fees or make any payments – please be wary of any requests for payment as these are likely scams.

What should I do if I suspect a job scam?

If you encounter suspicious job postings or recruitment practices, do not provide personal information and contact your recruiter as soon as possible. We take these matters seriously. We will never ask you to pay any fees or make any payments part of our recruitment process.

Does DNV complete background checks?

Security and compliance with statutory requirements in the countries in which we operate is essential for DNV. Background checks will be conducted on all final candidates as part of the offer process, in accordance with applicable country-specific laws and practices.

Please ask your recruiter for further details. 

Join Our Talent Community

Can't find the right fit?

Be the first one to learn about new job opportunities that might be a perfect fit for you.

Join about Join Our Talent Community

Disclaimer

Please beware of recruitment scams that pretend to be from DNV or its employees. We will never ask you to pay any fees or make any payments as part of our recruitment process.