Profit Share
You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results.
Head of Department, Power System Advisory
All locations
- Toronto, ON, Canada
- Montreal, QC, Canada
- Business:
- Energy Systems
- Position type:
- Full Time
Overview
About us
We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.
As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.
About Energy Systems
About the role
Do you believe in delivering a carbon-free power grid by 2035? Are you interested in leading a team accelerating the interconnection and injection of renewable projects to the grid and designing the transmission grid of the future?
DNV is seeking a Head of Department, Power System Advisory, to lead our power system advisory team, to set the strategy and vision, to grow a business supporting our customers through of their current and future power system advisory needs. The Head of Department, Power System Advisory offers strategic leadership, people management, networks to on-board new customers and services, and seeks new ways to delight current customers to ensure repeat business. They will be aware of market opportunities where we can differentiate, change business models, and lead innovation initiatives. They will work closely on commercial opportunities to strengthen and expand the business, including driving the doer/seller culture, and adapting the service offerings to respond where customers perceive the greatest level of market risk. They will partner with key account managers and regional segment managers in delivering an excellent customer experience while stimulating collaboration within their department as well across the organization. They will ensure that their leaders and the employees within the department have the right capabilities and strive for a high-performing, collaborative culture and exceptional employee experience.
What You'll Do
- Provides industry-leading technical and data-forward services tailored to the needs of utilities, renewable energy project developers, and transmission line developers.
- Identifies and capitalizes on business opportunities based on deep understanding of customer needs and value creation for renewable plant owners and operators.
- Facilitates continuous innovation and improvement to build and maintain a leading position in power system advisory services.
- Leads business development and strategy efforts, solidifying relationships with key customers, creating new customer opportunities, actively positioning DNV with the equity and owner/operator communities as a preferred technical consultant
- Stimulates a high performing culture, sets direction, and acts as a role model for an inspiring employee experience.
- Ensures efficient & consistent delivery of services in line with customer expectations.
- Creates and sustains a culture of saving and organizing one of our most precious assets: our data.
- Optimizes business performance through delivery management, cost-efficient business operations and an aligned workforce plan.
- Empowers employees, fosters professional growth and progression.
- Serves as a member of the Renewable and Power Grids leadership team. Supports the regional leadership team in Energy Systems, and DNV’s strategy and decision making.
- Actively incorporates diversity considerations into staff development, progression, and recruiting processes.
Croyez-vous à la mise en place d'un réseau électrique sans carbone d'ici 2035 ? Êtes-vous intéressé à diriger une équipe accélérant l'interconnexion et l'injection de projets renouvelables dans le réseau et concevant le réseau de transport du futur ?
Le rôle
DNV est à la recherche d'un chef de service, Conseil sur le réseau électrique, pour diriger notre équipe de conseil sur le réseau électrique, pour définir la stratégie et la vision, pour développer une entreprise soutenant nos clients à travers tous leurs besoins actuels et futurs en matière de conseil sur le réseau électrique. Le chef de département offre un leadership stratégique, une gestion des personnes, des réseaux à bord de nouveaux clients et services, et cherche de nouvelles façons de ravir les clients actuels pour assurer la répétition des affaires. Ils seront au courant des opportunités de marché où nous pouvons différencier, changer les modèles d'affaires et diriger des initiatives d'innovation. Ils travailleront en étroite collaboration sur les opportunités commerciales pour renforcer et développer l'entreprise, y compris la conduite de la culture de faiseur / vendeur, et l'adaptation des offres de services pour répondre là où les clients perçoivent le plus grand niveau de risque de marché. Ils s'associeront avec des gestionnaires de comptes clés et des gestionnaires de segment régionaux pour offrir une excellente expérience client tout en stimulant la collaboration au sein de leur département ainsi que dans l'ensemble de l'organisation. Ils s'assureront que leurs dirigeants et les employés au sein du ministère ont les bonnes capacités et s'efforcent d'avoir une culture de collaboration très performante et une expérience exceptionnelle pour les employés
Vos tâches
- Fournit des services techniques et de transfert de données de pointe adaptés aux besoins des services publics, des développeurs de projets d'énergie renouvelable et des développeurs de lignes de transport d'électricité
- Identifie et capitalise sur les opportunités commerciales basées sur une compréhension approfondie des besoins des clients et de la création de valeur pour les propriétaires et les exploitants d'usines renouvelables
- Facilite l'innovation et l'amélioration continues pour établir et maintenir une position de chef de file dans les services consultatifs sur les réseaux électriques
- Dirige les efforts de développement commercial et de stratégie, solidifiant les relations avec les clients clés, créant de nouvelles opportunités pour les clients, positionnant activement DNV avec les communautés d'équité et de propriétaire / exploitant en tant que consultant technique privilégié
- Stimule une culture très performante, définit l'orientation et agit comme un modèle pour une expérience utilisateur inspirante
- Assure une prestation efficace et cohérente des services conformément aux attentes des clients
- Crée et maintient une culture d'épargne et d'organisation de l'un de nos atouts les plus précieux : nos données
- Optimise le rendement de l'entreprise grâce à la gestion de la prestation, à des opérations commerciales rentables et à un plan de main-d'œuvre aligné
- Responsabilise les employés, favorise la croissance et la progression professionnelles
- Membre de l'équipe de direction des réseaux d'énergies renouvelables et d'électricité. Soutient l'équipe de direction régionale des systèmes énergétiques et la stratégie et la prise de décision de DNV
- Intègre activement les considérations de diversité dans les processus de perfectionnement, de progression et de recrutement du personnel
What we offer
- Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days)
- Multiple Medical and Dental benefit plans to choose from, Vision benefits
- Spending accounts – FSA, Dependent Care, Commuter Benefits, company-seeded HSA
- Special programs – Employee Assistance Program, ID theft protection, and accident and critical illness options for you and your family
- Employer-paid, therapist-led, virtual care services through Talkspace
- RRSP/NRSP
- Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
- Tuition assistance
- Consumer discounts and rewards
- Flexible work schedule with hybrid/remote opportunities
- Advancement opportunities
**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**
How We Do It
We Care, We Dare, We Share
DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Read more here:
Diversity and inclusion in everything we do every day - DNV
Please visit our website at www.dnv.com
Ce que nous offrons
- Généreux congés payés (vacances, congés de maladie, congés d’entreprise, jours personnels)
- Plusieurs régimes d’assurances médicales et dentaires parmi lesquels choisir, prestations de la vue
- Comptes de dépenses – FSA, Soins aux personnes à charge, Avantages pour les navetteurs, HSA ensemencé par l’entreprise
- Programmes spéciaux – Programme d’aide aux employés, protection contre le vol d’identité et options d’accident et de maladie grave pour vous et votre famille
- REER / NRSP
- La société a fourni une assurance-vie, des prestations d’invalidité à court terme et de longue durée
- Aide pour frais de scolarité
- Rabais et récompenses à la consommation
- Horaire de travail flexible avec des opportunités hybrides / à distance
- Possibilités d’avancement
**Les avantages sociaux varient en fonction du poste, de la durée d’occupation, de l’emplacement et du choix de l’employé**
Comment nous le faisons
Nous Nous Soucions, Nous Osons, Nous Partageons
DNV est fier d’annoncer avoir été nommé l’un des meilleurs endroits où travailler de Houston dans le concours 2022 Houston Business Journal - Best Places to Work.
DNV est un fier employeur de l’égalité d’accès à l’emploi engagé à bâtir une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins commerciaux, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé.
DNV s’engage à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, y compris en fournissant des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Les candidats américains ayant un handicap physique ou mental qui ont besoin d’un accommodement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d’embauche peuvent contacter le Département du recrutement de l’Amérique du Nord (hrrecruitment.northamerica@dnv.com). Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.
Pour en savoir plus, cliquez ici
S’il vous plaît visitez notre site Web à www.dnv.com
About you
What is Required
- Bachelor’s degree is required.
- 10+ years of relevant industry experience is required.
- Strong track record of designing and executing on strategy and building businesses across multiple customer segments.
- Track record of leading teams with different knowledge and skill sets.
- Strong understanding of the needs of renewable energy project developers, utilities and transmission line developers as it relates to power system services.
- Professionally handles difficult conversations with customers, for example on scope and budget issues or differences in technical opinions, while strengthening customer relationships.
- Identifies and communicates data and innovation needs, the customer problems and the business opportunity.
- Demonstrated ability and willingness to drive thought leadership in the industry.
- Willingness and ability to travel up to 25% of the time domestically and internationally to conferences, customer meetings, project sites, agencies, and internal meetings.
What is Preferred
- Has a growth mindset, devises and delivers on strategy, and possesses strong commercial aptitude, as well as drive to build their personal network and expand this network for the benefit of the Department.
- Communicates effectively, is pragmatic, builds strong relationships and influences others.
- Holds collaborative leadership skills and ability to engage, develop and motivate own employees.
- Creates trust through robust delivery and strong relationship building.
- Promotes, respects, and understands diversity, equity, and inclusion values and is able to connect with, communicate and relate to a number of personnel at different stages of their careers.
- Demonstrates foresight and leadership – knows what is happening in the market, how will it impact us and identifies opportunities for DNV to adapt and lead in dynamic conditions.
- Delegates and leads with a distributed and authentic leadership style.
- Ensures continuous improvement and high-quality delivery mindset.
- Embraces Operational/Sales mindset and focuses on client relationship building.
- Has strong coaching skills to enable and empower teams.
- Cultivates a broad and diverse network internally and externally.
*Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position*
Exigences
- Un baccalauréat est requis
- Plus de 10 ans d'expérience pertinente dans l'industrie sont requis
- Solide expérience de la conception et de l'exécution de stratégies et de création d'entreprises sur plusieurs clients
- Antécédents de direction d'équipes ayant des connaissances et des compétences différentes
- Solide compréhension des besoins des promoteurs de projets d'énergie renouvelable, des services publics et des promoteurs de lignes de transport en ce qui a trait aux services de réseaux électriques
- Gère professionnellement les conversations difficiles avec les clients, par exemple sur les questions de portée et de budget ou les différences d'opinions techniques, tout en renforçant les relations avec les clients
- Identifie et communique les besoins en matière de données et d'innovation, les problèmes des clients et l'opportunité commerciale
- Capacité et volonté démontrées de stimuler le leadership éclairé dans l'industrie
- Volonté et capacité de voyager jusqu'à 25% du temps au pays et à l'étranger pour des conférences, des réunions de clients, des sites de projet, des agences et des réunions internes
- Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
- Examen préalable à l'emploi des antécédents
Ce qui est préféré
- A un état d'esprit de croissance, conçoit et exécute la stratégie, et possède de fortes aptitudes commerciales, ainsi que la volonté de construire leur réseau personnel et d'élargir ce réseau au profit du Ministère
- Communique efficacement, est pragmatique, établit des relations solides et influence les autres.
- Détient des compétences en leadership collaboratif et la capacité d'engager, de développer et de motiver ses propres employés
- Crée la confiance grâce à une prestation robuste et à l'établissement de relations solides
- Promeut, respecte et comprend les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion et est capable d'établir des liens avec un certain nombre de membres du personnel, de communiquer et d'établir des relations avec eux à différentes étapes de leur carrière
- Fait preuve de prévoyance et de leadership - sait ce qui se passe sur le marché, comment cela nous affectera et identifie les opportunités pour DNV de s'adapter et de diriger dans des conditions dynamiques
- Délégués et chefs de file avec un style de leadership distribué et authentique
- Assure une amélioration continue et un état d'esprit de prestation de haute qualité
- Adopte l'état d'esprit opérationnel / commercial et se concentre sur l'établissement de relations avec les clients
- Possède de solides compétences en coaching pour permettre et responsabiliser les équipes
- Cultive un réseau large et diversifié à l'interne et à l'externe
**Les avantages liés à l'emploi liés à l'immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste**
Benefits
Diversity, Equity and Inclusion
At DNV, our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion is not only an ethical choice, but also a business decision.
Diversity, fairness, and a sense of belonging are a source of strength for our people, our business, and our customers, and help us to deliver on our purpose, vision, and values.
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Working here
Since 1864 we’ve been dedicated to safeguarding life, property and the environment. Today we remain at the forefront of new technologies and techniques to help our customers transform for a more sustainable future.
At DNV you can expect to deliver career and industry defining work. You’ll be given the time to build your network, the resources to support your development, and the freedom to satisfy your curiosity and desire to learn.
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Please beware of recruitment scams that pretend to be from DNV or its employees. We will never ask you to pay any fees or make any payments as part of our recruitment process. If you see any suspicious communication or activity related to DNV or its job openings, please stay vigilant. Do not respond to any requests that ask you to pay money or share sensitive information and report to your local authority if necessary.