- Generous Paid Time Off (Vacation, Company Holidays, Parental Leave, Sick, and Disability)
- Medical, Dental, and Vision Benefit Plan
- Group retirement plan with company match
- Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits
- Education reimbursement program
- Employee and Family Assistance Program with counseling, coaching, and support options
- Flexible work schedule with hybrid/remote opportunities
**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**
**Immigration-related employment benefits, for example visa sponsorship, are not available for this position**
- De généreux congés payés (vacances, congés d'entreprise, congés parentaux, congés de maladie et invalidité)
- Régime d'avantages médicaux, dentaires et de la vue
- Régime de retraite collectif avec contrepartie de l'entreprise
- La société a fourni une assurance-vie, des prestations d'invalidité à court terme et de longue durée
- Programme de remboursement des frais d'études
- Programme d'aide aux employés et aux familles avec des options de counseling, d'encadrement et de soutien
- Horaire de travail flexible avec opportunités hybrides / à distance
**Les avantages sociaux peuvent varier en fonction du poste, de la durée d'emploi, de l'emplacement et du choix de l'employé**
**Les avantages liés à l'emploi liés à l'immigration, par exemple le parrainage de visa, ne sont pas disponibles pour ce poste**
How We Do It
We Care, We Dare, We Share
DNV is a proud equal opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
For more information about your rights under the law, see:
https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal-poster
Read more here:
Diversity at DNV
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About DNV
Careers in DNV
DNV is committed to ensuring equal employment opportunity, including providing reasonable accommodations to individuals with a disability. US applicants with a physical or mental disability who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process may contact the North America Recruitment department (hrrecruitment.northamerica@dnv.com). Information received relating to accommodations will be addressed confidentially.
Comment nous le faisons
Nous Nous Soucions, Nous Osons, Nous Partageons
DNV est un fier employeur de l'égalité d'accès à l'emploi engagé à bâtir une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins commerciaux, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, au handicap ou au statut d'ancien combattant protégé.
Pour plus d'informations sur vos droits en vertu de la loi, voir :
https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal-poster
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À propos de DNV
Carrières en DNV
DNV s'engage à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi, y compris en fournissant des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Les candidats américains ayant un handicap physique ou mental qui ont besoin d'un accommodement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche peuvent contacter le département de recrutement de l'Amérique du Nord (hrrecruitment.northamerica@dnv.com). Les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation seront traités de façon confidentielle.