Consultant / Ingenieur Power Cables

All locations
  • Dresden, Germany
  • Arnhem, Netherlands
Business:
Energy Systems
Contract type:
Permanent Employee
Job ID:
3844
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Overview

About us

We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence.

As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.

About the role

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu gestalten. Dabei stellen wir sicher, dass Energiesysteme sicher und effizient arbeiten – und das zunehmend mit digitalen Lösungen. Zudem begleiten wir Industrien und Regierungen bei den vielen komplexen, miteinander verbundenen Veränderungen, die gegenwärtig und zukünftig weltweit und regional in der Energiebranche stattfinden.

Hast du Lust, die Energienetze der Zukunft mitzugestalten? Werde Teil von DNV und starte eine dynamische, internationale Karriere im Themenfeld „Energiekabel“.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung von Kabelanlagen und der Auswahl und Qualitätssicherung von spezifischen Kabeldesigns. Dabei arbeiten wir unter Wahrung unserer Unabhängigkeit Seite an Seite mit den Kabelherstellern und Kabelnutzern, ohne selbst Kabel oder deren Komponenten herzustellen.

Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Land- und Seekabel‑Technik, um unser „Power Cable“‑Team zu verstärken.

Dabei baut DNV verstärkt seine Aktivitäten im Bereich „Asset Management“ aus. Ein Treiber hierfür ist die Installation von Windparks und Interkonnektoren, bei deren Anschluss bzw. Ausführung sowohl Landkabel als auch Seekabel eine entscheidende Rolle spielen. Die zu behandelnden Themen reichen von qualitätsbezogenen Aspekten während der Planungs- und Genehmigungsphase, im Rahmen der Fertigungs- und Installationsüberwachung bis hin zu Fehleranalysen beim Betrieb der Kabelanlagen.

Als Consultant / Ingenieur für Land- und Seekabel‑Technik wirst du Teil des „Power Cable“‑ Teams in der Abteilung „Asset Management & Digital System Operation“ im Bereich „Power Grids“ und hilfst zusammen mit anderen Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden dabei, nachhaltige, erstklassige Asset-Management-Prozesse und ‑Leistungen zu erreichen.

Du wirst Ingenieurdienstleistungen und Beratung für Kunden in der Versorgungsindustrie, hauptsächlich in Deutschland, mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Projekten weltweit, bereitstellen. Du wirst für das Management, die Ausführung und die Akquisition von Projekten im Bereich Kabel verantwortlich sein. Dabei baust du schrittweise ein Verständnis für den Markt auf, in dem wir tätig sind, und lieferst hochwertige Ergebnisse.

Die Projekte, die wir durchführen, richten sich an alle Eigentümer von elektrischen Anlagen, Projektentwickler, Hersteller, Versicherer oder andere Parteien, die mit AC- und DC‑Kabelsystemen im Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsnetz arbeiten. Unser Kern‑Team in Dresden hat weltweit eine führende Position innerhalb und außerhalb von DNV, basierend auf Expertise und Erfahrung. Daher ist die Arbeit in der Regel international und umfasst oft die Zusammenarbeit mit anderen DNV-Büros. In Deutschland ist unser Standort in Dresden dabei herauszustellen.

Getrieben von unserem Ansatz, das Leben, das Eigentum und die Umwelt zu schützen, ermöglicht DNV es Organisationen, die Sicherheit und Nachhaltigkeit ihres Geschäfts zu sichern und voranzutreiben. Wir bieten Klassifizierung, technische Absicherung, Softwarelösungen und unabhängige Expertenberatung für die maritime Industrie, Öl & Gas sowie die Energiebranche. Darüber hinaus offerieren wir Zertifizierungsdienste für Kunden aus einer Vielzahl von Branchen.

Durch die Kombination von führender technischer und operativer Expertise, Risikomanagementmethoden und tiefgehender Branchenkenntnis befähigt DNV unsere Kunden, Entscheidungen und Handlungen auf Basis von Vertrauen und Sicherheit zu treffen. Wir investieren kontinuierlich in Forschung und kollaborative Innovation, um unseren Kunden und der Gesellschaft einen operativen und technologischen Ausblick auf zukünftige Trends und Entwicklungen zu bieten.

#energyrecruitment

What we offer

Wir bieten eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du wirst Teil eines professionellen Teams (200 engagierte Fachleute) sein, das eine führende Position innehat und weltweit Projekte für unsere Kunden ausführt. Dabei ist von Vorteil, dass wir für die Projektausführung und für die Zusammenarbeit auf das globale Netz unserer Büros und Niederlassungsstandorte zurückgreifen können . Dein Fokus wird auf dem deutschen Markt liegen; das deutsche Büro ist in Dresden ansässig. Wir bieten jedoch die Möglichkeit von Hybridarbeit und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.

Für junge Fachkräfte bieten wir Trainingsprogramme und Lernen im Job. Das Gehalt für diese Position liegt in der Gehaltsklasse 6 oder 7 und wird auf Basis des „DNV Deutschland-Gehaltsrahmens“ sowie deiner Erfahrung und Fähigkeiten vereinbart. Eine Vollzeitstelle wird mit einem unbefristeten Vertrag angeboten.

Bei DNV bieten wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, zu wachsen und einen Einfluss auszuüben.

Das kannst du bei uns erwarten

  • Spannende und zukunftsorientierte Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld innerhalb eines weltweit führenden Beratungs-Unternehmens und über 15.000 Mitarbeitern auf nahezu allen Kontinenten
  • Die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, indem du direkt zur Energiewende beiträgst und eine nachhaltige Zukunft gestaltest
  • Eine kollaborative Teamkultur, in der du mit engagierten, professionellen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzen
  • Flexibilität und Ausgewogenheit mit anpassbaren Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell (mindestens die Hälfte der Zeit im Büro basierend auf den aktuellen Richtlinien) und einem Fokus auf die Wahrung der Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsplan, der speziell für dich erstellt wird. Durch unsere 70-20-10-Philosophie erreichst du deine Ziele, indem du im Job lernst (70 %), Coaching und Mentoring erhältst (20 %) und an gezielten Trainingsprogrammen teilnimmst (10 %)

DEI-Statement: DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber sowie Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Religion, Ethnie, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir laden dich ein, Teil dieser Vielfalt zu werden.

Dass die Arbeit „sinnvoll“ ist, sollte Basiserwartung einer jeden Stellenbeschreibung sein.

About you

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Landkabel und/oder Seekabel-Technik
  • Du verfügst über ein akademisches Studium in Physik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kabeltechnik, dem Design und der Qualitätssicherung von Energiekabeln
  • Du kennst die neuesten IEC-Standards und CIGRE-Richtlinien und kannst diese anwenden

Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, neue Fähigkeiten und Lernbereitschaft zeigen und bist begeistert davon, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Mit Initiative, Anpassungsfähigkeit und hervorragenden Kooperationsfähigkeiten bist du ein engagierter Teamplayer, der bereit ist, Wissen und Fähigkeiten zu teilen und im Team zu arbeiten.

Du bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit, insbesondere in und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zudem bist du bereit, regelmäßig dienstlich innerhalb Deutschlands und im internationalen Ausland zu reisen.

Benefits

Profit Share

You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you. This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results.

Insurance

Taking care of you with travel, life, and accident insurance.

Pension Schemes

We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values.

Professional Development

We believe in the 70/20/10 learning model, where 70% of your learning comes from performing your everyday tasks and working on different projects, new areas and initiatives to gain new skills. 20% from working with others and mentoring and the rest from formal education.

Hybrid Working

Adapting to the changing world of work around the world.

Purpose-led organization

You become part of a world-leading company where we know and live our purpose; to safeguard life, property, and the environment, with the opportunity to tackle global change through your work.

Supportive and caring culture

We offer opportunities to connect through social and professional networks. Our largest community CONNECT, organizes after-work events and informal meetings throughout the year.

Attractive rewards

We focus on work/life balance and offer employees flexible working hours and workplace, annual vacation allowance, competitive pension, insurance, and a global profit share scheme.

Diversity, Equity and Inclusion

At DNV, our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion is not only an ethical choice, but also a business decision.

Diversity, fairness, and a sense of belonging are a source of strength for our people, our business, and our customers, and help us to deliver on our purpose, vision, and values.

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Working here

Since 1864 we’ve been dedicated to safeguarding life, property and the environment. Today we remain at the forefront of new technologies and techniques to help our customers transform for a more sustainable future.

At DNV you can expect to deliver career and industry defining work. You’ll be given the time to build your network, the resources to support your development, and the freedom to satisfy your curiosity and desire to learn.

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Application Process

FAQs

Welcome to our Frequently Asked Questions page. We’ve put together answers to the questions we’re asked most often to help you find the information you need quickly and easily. Whether you're curious about our recruitment process, benefits or career growth and development, you should find the information below.

How can I find job openings that fit my skills and interests?

Explore our official job search page where you can use filters such as job type, location, and department to find roles that best match your qualifications and career aspirations.

What’s your application process like?

You can apply directly through our careers page by submitting your CV and any other documents we require (i.e. university diplomas/transcripts; visas; previous employment reference letters). Make sure your application is fully completed, and you tailor it to the specific job listing. 

Is your recruitment process designed to be inclusive and accessible?

Yes, it is. We're an equal opportunities employer and welcome applications from all candidates. We’re happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. Share the details of what you need within your application.

What types of interviews might I undergo?

Depending on your role, our interview process may include initial phone screenings, video conferences, and in-person interviews, focusing on both your technical abilities and our shared values. You can ask your recruiter specifically about the interview process for your role. 

How long does the hiring process typically take from application to decision?

The timeline can vary but we make every effort to reply to each candidate as soon as possible and keep everyone up-to-date with where they are in the recruitment process.

How do I know if a recruitment contact is legitimately from your company?

Official communication will come from our verified company email addresses. Carefully check any suspicious looking emails and if you have any doubts, don’t engage.

Are there any fees involved in your recruitment process?

No, we do not charge any fees at any stage of our recruitment process. All applications and interviews are free of charge, we will never ask you to pay any fees or make any payments – please be wary of any requests for payment as these are likely scams.

What should I do if I suspect a job scam?

If you encounter suspicious job postings or recruitment practices, do not provide personal information and contact your recruiter as soon as possible. We take these matters seriously. We will never ask you to pay any fees or make any payments part of our recruitment process.

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Disclaimer

Please beware of recruitment scams that pretend to be from DNV or its employees. We will never ask you to pay any fees or make any payments as part of our recruitment process.